1. 수집하는 개인정보의 항목
• 성명, 전화번호, 이메일, 이력서
2. 개인정보처리의 목적
• 채용 관련 안내 및 서류 심사/면접 등의 근거자료, 공지사항 전달, 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락, 상시 채용을 위한 인재DB 활용
3. 보유 기간
접수 지원 후 3년 이내, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기
※ 인재풀에 등록하여 상시 인재영입에 활용하기 위하여 보관합니다.
※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.
※ 귀하는 개인 정보 수집•이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 단, 필수정보 수집에 동의하지 않는 경우 채용 전형이 제한됩니다.
1. 수집하는 개인정보의 항목
• 사진, 성별, 국적, 학력사항(학교명, 입학/졸업년월, 전공, 세부전공, 성적, 졸업구분), 경력사항(회사명, 직무, 직위, 부서, 재직기간), 병역사항, 보훈사항(대상인 경우), 자격/어학사항(자격 종류, 등급, 점수, 취득일), 경력기술서(해당 내용에 대하여 각 항목별 동의가 일치하지 않을 경우 해당 자료의 처리가 불가능하므로, 직접 기재한 사항에 대하여는 선택적 개인정보 수집 및 이용에 동의하신 것으로 봅니다. 수집 및 이용에 동의하지 않으시는 경우 해당 내용을 삭제하여 주시기 바랍니다)
2. 개인정보처리의 목적
• 채용 적합성 판단 및 서류심사/면접 등의 근거 자료, 인재 DB 활용
3. 보유 기간
• 접수 지원 후 3년 이내, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기
※ 인재풀에 등록하여 상시 인재영입에 활용하기 위하여 보관합니다.
※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.
※ 귀하는 개인 정보 수집•이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다, 동의를 거부하는 경우 입사 지원은 가능하나 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
1. 수집하는 민감정보 항목
• 장애사항
2. 민감정보처리의 목적
• 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 채용 우대, 인재 DB 활용
3. 보유기간
• 접수 지원 후 3년 이내, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체없이 파기
※ 회사는 본인이 작성/제출한 정보에 한하여 정보를 수집합니다. 채용서비스의 특성상 민감한 정보 등이 수집될 수 있으니 작성/제출에 유의하여 주시기 바랍니다.
※ 귀하는 개인 정보 수집ㆍ이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 기업 측으로의 지원자 정보 전달을 진행할 수 없어 본건 서비스에 제한을 받을 수 있습니다.